Pôle D - HEC Montréal

Le Pôle D est un pôle de recherche et de transfert unique, entièrement dédié au métier de PDG, au service d’une nouvelle génération de dirigeants et du développement économique et social du Québec.

Crée en 2021 par des chercheurs et des PDG d’expérience, le Pôle D a pour objectif de produire des connaissances scientifiques sur le métier de dirigeant et de les rendre directement accessibles aux praticiens.

Les activités de recherche du Pôle s’articulent autour de quatre thématiques :

• le PDG comme personne ;
• le PDG comme leader d’équipes ;
• le PDG comme architecte au sommet ;
• le PDG comme interface entre l’organisation et la société ;

Notre conviction est que la production d’une recherche pragmatique, à la fois rigoureuse sur le plan scientifique et impactante dans le « monde réel », passe par la collaboration d’acteurs ayant des perspectives différentes. Chacun de nos laboratoires répond à cette exigence.

Ce qui anime nos équipes :

• Créer des connaissances scientifiques de haut niveau sur le métier de PDG ;
• Soutenir le développement du Québec en contribuant à faire grandir les leaders de demain ;
• Offrir aux PDG un espace de réflexion et de libre expression, à l’abris des contraintes de l’organisation ;
• Mettre en lien nos jeunes avec les PDG, pour susciter des vocations et offrir des opportunités de mentorat.