Des sessions d’échanges interactifs amènent les participants à trouver et à analyser des exemples d’inconduite en milieu de travail. Nous les formons à maîtriser les définitions, les signes à reconnaître et les mécanismes de protection et d’action qui favorisent un milieu de travail inclusif et respectueux.

Une trousse juridique est remise à tous les participants à titre d’outil de référence pour le futur.