ateliers/C: Leadership Horizontal (Practicum)- Une série de trois ateliers

Édition spéciale / Le leadership horizontal : Instaurer une organisation non hiérarchique, une pratique à la fois

Vous avez quelques outils/pratiques de collaboration efficaces, mais vous avez de la difficulté à les mettre en œuvre dans votre organisation? Ou encore vous y aspirez, vous ne savez pas par où commencer?

Une série de trois ateliers (practicum) sur le Leadership Horizontal qui permettra de développer des compétences de collaboration afin d'accroitre votre leadership personnel à créer des organisations collaboratives fortes en les rendant plus dynamiques, productives, créatives, engageantes et participatives.

• 1ère session : mercredi le 6 janvier 2021 de 13h à 15h30
• 2e session : mercredi le 13 janvier 2021 de 13h à 15h30
• 3e session : mercredi le 20 janvier 2021 de 13h à 15h30

Ce parcours sur trois sessions consécutives (à raison d'une session de 2,5h par semaine) vous présentera des façons simples et concrètes de mettre en œuvre des pratiques horizontales au sein de votre équipe. La série est conçue pour vous permettre de pratiquer les méthodologies et les outils présentés, entre chaque session.

Ce que vous apprendrez :

• Les bénéfices de l’horizontalité pour votre organisation et votre équipe
• Un ensemble de pratiques et de méthodologies concrètes issues des sept domaines de collaboration
• Une manière stratégique de renforcer les capacités de gestion/leadership horizontales au sein de votre équipe
• Comment cultiver l’esprit de la pratique : en pratiquant, pratiquant, pratiquant!

À qui s’adresse cet atelier :

Cette série d'ateliers s’adresse à toutes personnes intéressées à mettre en œuvre un modèle moins hiérarchique au sein de son organisation et qui recherchent un cadre structurant, une méthodologie et des pratiques concrètes. Et ce, quelle que soit votre fonction dans l’organisation et où que vous soyez dans l’exploration de la mise en œuvre d’un leadership horizontal.

Contribution et financement

Le contribution demandée pour 7,5h de formation est de 55$/personne pour les groupes membres du réseau de Centraide du Grand Montréal et du COCo* (+ une option de participation à l'exercice de l'économie consciente). Dans la mesure du possible, nous recommandons une inscription de deux personnes par organisation pour faciliter le transfert et la mise en pratique à la suite de la formation.

Qu'est-ce que l'économie consciente?

En cohérence avec les pratiques de gestion horizontale, au terme de l'atelier vous serez invité à faire l’exercice de l’économie consciente, une pratique qui fait partie intégrante de la formation, et qui permet d'aborder la question de la gestion budgétaire de manière transparente. Dans cette optique, vous serez invité à faire une contribution additionnelle en tenant compte de l’équilibre entre les coûts liés à la formation et votre propre capacité financière (allant de 0$ à l’infini).

Cette formation d'une valeur de 450$/personne, vous est offerte grâce à la collaboration de Percolab et de l’appui financier de Centraide du Grand Montréal.

*Si vous êtes en dehors du réseau de Centraide et du COCo et êtes intéressé par la formation, veuillez communiquer avec veronicav@coco-net.org

À propos des personnes facilitatrices:

Lori Palano à travers ces 25 ans d’expérience en facilitation et en gestion de projet, notamment dans le secteur communautaire, a pu prendre part et faciliter à une grande variété de processus participatifs, autant au Canada qu’à l’international. Lori est passionnée par la conception de processus faisant bourgeonner la participation inclusive et qui provoquent l’émergence de collaborations saines.

Denis Côté se passionne pour les pratiques décuplant la collaboration et l’intelligence collective. Depuis 2010, il savoure l’autogestion avec la méthode sociocratique au sein de Cohabitat Québec. Denis est engagé dans le mouvement Sociocratie 3.0 et participe à l’entreprise sociale Sociocracy.

Samantha Slade Entrepreneure consciente, Samantha a cofondé le réseau international Percolab et l’espace de coworking Ecto. Depuis plus de 20 ans, elle met ses bases en anthropologie et en éducation au service de l’innovation sociale et organisationnelle, en Amérique du Nord et à l’international. Elle est l’auteure de « Le leadership horizontal : Instaurer une organisation non hiérarchique, une pratique à la fois » (Éditions de l'homme, septembre 2020).

Stéphanie Bossé est spécialisée en développement organisationnel et en gestion du changement, Stéphanie met l’accent sur les personnes qui créent la valeur des organisations et des systèmes. Praticienne en approche appréciative et blackbelt en amélioration continue, elle valorise la co-création comme propulseur de culture et d’innovation organisationnelle.

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À propos de la série ateliers/C

ateliers/C est une série de moments d’apprentissages pour les organisations soutenues par Centraide du Grand Montréal et du réseau de COCo, un espace pour se rencontrer, échanger et apprendre les uns des autres.

ateliers/C souhaite créer des espaces de formation et de discussion, chaque fois sur un thème différent. Ces moments se veulent une opportunité de présenter de nouvelles idées, stratégies ou encore des outils inspirants... Et surtout d’offrir un espace pour se retrouver et partager des connaissances. 

Chaque place est subventionnée par Centraide et ces moments sont offerts gratuitement au réseau des organisations financées par Centraide du Grand Montréal et du Centre des Organismes Communautaires (COCo). ateliers/C est une initiative de Centraide du Grand Montréal réalisé en partenariat avec le Centre des Organismes Communautaires (COCo).

Informations sur l'accessibilité

Malheureusement, l'inscription au formulaire d'Eventbrite nécessite l'utilisation de Captcha ce qui le rend inaccessible pour les lecteurs d'écran si vous avez de la difficulté à vous inscrire, veuillez communiquer avec nous à jeneffern@coco-net.org. Nous nous excusons de cet inconvénient.

Les ateliers sont offerts parfois en français et parfois en anglais. En nous le mentionnant d'avance, il est possible que nous puissions vous offrir une option de traduction au besoin.

Le COCo a à cœur de créer des événements aussi accessibles que possible. Si il existe d'autres façons que l'on peut soutenir votre participation, n'hésitez pas à communiquer avec nous à veronicav@coco-net.org  ou à nous appeler au 514-849-5599.