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Développer son leadership

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Développer son Leadership

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DESCRIPTION

Cette formation intitulée Développer son Leadership, a été élaborée pour ceux qui doivent actuellement ou potentiellement assumer un rôle de leader.

Elle présente une vue d’ensemble des concepts et des habiletés nécessaires aux leaders de premier niveau à développer leur leadership dans son application théorique et pratique. Les participants apprendront à reconnaître et adopter les attitudes, aptitudes et comportements requis afin d’être et agir en leader.

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OBJECTIFS

Permettre au participant de :

  • Favoriser l’utilisation des habiletés appropriées visant à développer son leadership;
  • Connaître son rôle;
  • Savoir adopter les styles de leadership appropriés.

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CONTENU

 

COMPRENDRE LE LEADERSHIP

  • Introduction
  • Management vs Leadership
  • Le Leadership
  • Qu’est-ce que le leadership ?
  • Qu’est-ce qui fait un bon Leader ?

PORTRAIT-ROBOT DU LEADER

  • Gestion de soi
  • Proactivité
  • Efficacité
  • Assurance
  • Communication
  • Affirmation
  • Interdépendance

ASSURER LA COORDINATION

  • Légitimation (nécessité, utilité, intérêt)
  • Énergie (endurance, rythme, progrès, réussites)
  • Proximité (connexion, disponibilité relationnelle)
  • Climat relationnel (conflits, pessimisme, autorité)
  • Exemple (confiance, crédibilité, influence)
  • Soins (attention, symétrie des rapports)
  • Cohésion (interdépendance, négociation)

LE RÔLE DU LEADER

  • Styles de leadership
  • Leadership directif ou social ?
  • Degré de préparation et niveau de maturité professionnelle
  • Cycle de développement
  • Le « Leadership Situationnel »

PLAN D’ACTION PERSONNEL

  • … Un dernier mot

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DURÉE - La formation se déroule en 1 journée (6 heures). 

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FORMAT VIRTUEL - Le participant doit se connecter à la plateforme Zoom via le lien qui lui sera envoyé avant la formation. Un ordinateur/tablette/téléphone intelligent avec accès internet ainsi qu'une caméra et un casque d'écoute sont nécessaires pour participer à la formation.

Une version PDF du manuel du participant ainsi que les codes d'accès seront envoyés par courriel quelques jours avant l'événement au participant ayant fait l'achat du billet "Classe virtuelle (à distance)"

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CERTIFICATION - Attestation de formation admissible à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, agréé par Emploi Québec aux fins de la «Loi du 1%», Agrément # 0057911

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POST-FORMATION - Suite à la formation, les participants recevront par courriel chaque semaine des Trucs & Astuces pour les inciter à mettre en pratique les compétences-clés acquises et reçoivent par courriel un rappel 90 jours après la formation pour faire le point sur les concepts intégrés.

Pour plus d'informations, visitez notre site web à http://solutionsandco.com/

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